알바비 미지급 문제와 관련한 상담 관련태그 사기공갈 노동인사 김경태 법률사무소 아니라 사기죄로도 고소가 가능합니다 특히 처음부터 의한 사기죄의 구성요건에 해당할 수 있습니다 사기죄로

알바비 미지급 문제와 관련한 상담

... 관련태그: 사기/공갈, 노동/인사 # 김경태 법률사무소... 아니라, 사기죄로도 고소가 가능합니다. 특히 처음부터... 의한 사기죄의 구성요건에 해당할 수 있습니다. 사기죄로...

한국의 미지급 임금(아르바비 미지급)과 관련된 문제를 기꺼이 도와드리겠습니다.

1. 귀하가 직면한 상황에 대한 자세한 내용을 제공해 주세요.

1. 귀하의 직업과 업종
2. 근무하는 회사
3. 임금을 받기로 한 날짜
4. 귀하가 지불해야 할 급여 금액
5. 지금까지 고용주에게 연락하거나 불만사항을 접수하려고 시도한 모든 시도
6. 고용 계약서나 급여 명세서 등 귀하가 보유하고 있는 관련 문서

이는 귀하의 상황을 더 잘 이해하고 보다 효과적인 지침을 제공하는 데 도움이 됩니다.

또한 다음 단계를 시도하여 문제를 해결할 수도 있습니다.

1. 고용 계약 확인 계약서를 검토하여 지급 일정 통지 기간 및 분쟁 해결에 관한 조항이 있는지 확인하세요.
2. HR 부서에 문의하세요(해당하는 경우). HR 부서가 있는 경우 해당 부서에 연락하여 문제를 논의하고 해결할 수 있는지 확인하세요.
3. 한국 근로기준법에 고발하세요. 고용주가 임금을 지급하지 않으면 고용노동부에 고발할 수 있습니다.
4. 중재 또는 중재 요청 직접 협상이나 노동 기준 사무소를 통해 문제를 해결할 수 없는 경우 중재 또는 중재 서비스를 요청하는 것이 좋습니다.
5. 법적 조치를 고려하십시오. 모든 방법이 실패할 경우 고용주를 상대로 법적 조치를 취하는 것을 고려할 수 있습니다.

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