실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다 2022년 9월 1일자로 정규직 회사에 입사를 해서 2024년 8월 15일 부로 회사를 이직으로 인한 사직을 하고 2024년 8월 19일부터 계약직으로 2024년 12월 31일 부로 계약 만료가

실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.

... 2022년 9월 1일자로 정규직 회사에 입사를 해서 2024년 8월 15일 부로 회사를 이직으로 인한 사직을 하고 2024년 8월 19일부터 계약직으로 2024년 12월 31일 부로 계약 만료가...

실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 🤔

한국에서 "실업급여"(실리카곱여)라고도 알려진 실업급여 수급 자격 기준은 다음과 같습니다

1. 취업 중이어야 합니다 실업 수당을 신청하기 전 지난 1년 동안 최소 6개월 이상 일한 적이 있어야 합니다.
2. 실직하셨을 것입니다 해고사업폐쇄, 파산 등 본인의 귀책이 아닌 사유로 인해 실직하셨을 것입니다.
3. 적극적으로 일자리를 찾고 있어야 합니다 귀하는 적극적으로 새로운 일자리를 찾고 있어야 하며 적합한 일자리 제안을 기꺼이 받아들여야 합니다.
4. 위법 행위로 유죄 판결을 받지 않아야 합니다 고용 종료로 이어진 위법 행위 또는 중과실로 유죄 판결을 받지 않아야 합니다.

이러한 기준을 충족하는 경우 다음을 통해 실업 수당을 신청할 수 있습니다. 국립고용상담센터(NECC)나 근로복지공단 홈페이지를 통해

실업급여 금액은 이전 급여와 근속기간에 따라 달라집니다. 표준 요율은 정부가 정한 최대 금액까지 이전 급여의 약 60~70%입니다.

실업 후 특정 기간(보통 9주) 내에 실업 수당을 신청해야 합니다.

자격 여부가 확실하지 않거나 지원 절차에 대해 질문이 있는 경우 NECC나 현지 노동 사무소에 문의하여 안내를 받을 수 있습니다.

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